a propos d'Actiris
Historique
De la création de l’Office Régional Bruxellois de l’Emploi à Actiris, les étapes principales
La régionalisation de la compétence "emploi"
Jusqu’en 1989, l’ONEM, Office National de l'Emploi, gérait à la fois le chômage, la formation et l’emploi. En 1989,la politique de l'emploi est régionalisée et l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi, appelé alors l'ORBEm, voit le jour. Peu avant, c'est d'ailleurs toute la Région de Bruxelles-Capitale qui est créée. Au même moment, les 2 autres régions créent aussi leur propre service public de l’emploi : le VDAB pour la Flandre et Le FOREM pour la Wallonie. Ces services reprenaient alors les compétences de l’ONEM en matière d’emploi.
A ses débuts, l'ORBEm comptait 263 membres du personnel et disposait d'un budget annuel de 78 millions d'euros.
La gestion mixte du marché de l'emploi
En 2003, l’ordonnance sur la gestion mixte du marché de l’emploi est promulguée. Cette ordonnance organise la collaboration entre les 2 types d’acteurs en matière d’emploi : privé et public. Le service public, les agences privées commerciales et les opérateurs d’emploi non marchand tissent des liens, de manière à assurer le meilleur fonctionnement possible du marché de l’emploi tout en préservant les droits essentiels des chercheurs d’emploi. Il s’agit donc là de la suppression du monopole public en matière d’emploi : avant cette ordonnance, les chercheurs d’emploi devaient effectuer leurs démarches auprès d’Actiris exclusivement (encore ORBEm). Depuis, un certain nombre de démarches peuvent être effectuées chez nos partenaires.
Accords de coopération interrégionale
LA MOBILITE INTERREGIONALE -2005
Puisque les difficultés identifiées sur le marché de l’emploi diffèrent d’une région à l’autre, les divers services publics de l’emploi et de la formation belges ont décidé de collaborer.
Dans le cadre de l’Accord de coopération interrégionale signé en 2005, Le FOREM, le VDAB, Actiris, l’ADG et BRUXELLES FORMATION travaillent main dans la main dans le but de mettre au travail un maximum chercheurs d’emploi et de favoriser leur mobilité. Cet accord les invite à :
- Intensifier les échanges d’offres d’emploi
- Sensibiliser les chercheurs d’emploi à la mobilité interrégionale
- Promouvoir les cours de langues et organiser en commun des actions de formation allant dans ce sens
- Convenir d’une méthode commune d’établissement de la liste des fonctions critiques, et accorder leurs répertoires des métiers et emplois afin d’améliorer les échanges d’informations et d’assurer une plus grande transparence du marché de l’emploi.
SYNERJOB - 2007
Depuis le 3 juillet 2007, Le FOREM, le VDAB, Actiris, l’ADG et BRUXELLES FORMATION constituent Synerjob, la Fédération des services publics de l’emploi et de la formation.
UNE ACTION CONCRETE POUR LE BASSIN ECONOMIQUE BRUXELLOIS: LES JOBDATINGS
Il s’agit de rencontres entre les chercheurs d’emploi et un/plusieurs employeur(s) d’un même secteur ou quelques PME d’un même site, ayant plusieurs postes de travail à pourvoir. Les jobdatings sont organisés conjointement par le VDAB et Actiris en vue de proposer des postes de travail de la périphérie à des bruxellois.
Premier Contrat de gestion
En 2006, Actiris et le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale élaborent le premier contrat de gestion, un véritable engagement mutuel. Actiris s’est vu doté d’objectifs à atteindre et le Gouvernement s’engage à les soutenir politiquement et budgétairement. Le Contrat de gestion d’Actiris vise à optimiser nos ressources en fixant clairement les priorités de la politique de l’Emploi, en assurant à l’Office un cadre légal réglementaire approprié et en s’assurant qu’il dispose des moyens budgétaires nécessaires à la mise en œuvre de ses missions.
Le contrat de gestion comporte 4 axes principaux:
- L’approche client
- La décentralisation
- La Simplification de l'organisation interne pour une meilleure efficacité
- Une politique de communication proactive
L'ORBEm devient Actiris
Dans la foulée du Contrat de Gestion, et pour répondre aux objectifs fixés en termes de communication externe, il a été décidé de changer le nom de l’Office Régional Bruxellois de l’Emploi. En effet, le constat autour du nom ORBEm est plutôt sombre. Une réflexion a donc été menée et a abouti au nom Actiris, qui mêle deux termes:
- ACTIF : Porte d’entrée dans la vie active / Rapidité de la prise en charge / Dynamisation des relations clients / Développement des TIC
- IRIS : le symbole de la Région de Bruxelles-Capitale.
Second Contrat de gestion 2013-2017