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  • Le recrutement est une activité qui nécessite beaucoup de temps. Actiris est là pour vous faire gagner un peu de ce précieux temps. Nos conseillers en recrutement peuvent se charger des entretiens. Cette préselection est possible pour des offres d'emploi minimum mi-temps, et dont la durée est de 6 mois au moins. 
     
  • Les présélections effectuées par Actiris ont toujours lieu en concertation étroite avec vous, afin que celles-ci soient réalisées en tenant compte de vos attentes. Vous souhaitez qu'Actiris effectue une sélection et vous présente maximum 6 candidats ? Contactez la Ligne Actiris - Employeurs qui vous met en contact avec un conseiller en recrutement.
     
  • Si le bilinguisme est un critère de sélection important, vous pouvez faire tester les connaissances linguistiques de vos candidats à l’Espace Langues d’Actiris.  Le test est informatisé et les langues prévues sont le français, l’anglais, l’allemand et le néerlandais. Les résultats sont disponibles immédiatement. 
  • Vous souhaitez qu’Actiris effectue une première sélection et vous êtes à la recherche de minimum 3 nouveaux employés ? Essayez notre formule Job dating.

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  • Vous préférez gérer vous-même vos offres et les publier on line avec vos coordonnées? 
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  • Ce matching automatique se fait sur base de vos critères de sélection qui sont automatiquement mis en rapport avec les compétences des chercheurs d’emploi inscrits. 
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