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EMPLOYEUR
  
Vous recherchez du personnel ? Actiris vous propose une aide gratuite et professionnelle pour trouver le candidat adéquat. Vous trouverez chez nous la plus vaste réserve de chercheurs d’emploi à Bruxelles.
 
Quel type d’aide Actiris peut-il vous fournir ? 
  • Nous vous aidons à rédiger le profil de votre offre et à la diffuser : en ligne, par téléphone ou encore en envoyant l’un de nos Consultant employeurs sur place dans votre entreprise.
  • Nous effectuons aussi des présélections sur demande.
Vous ne trouvez pas le candidat que vous cherchez ?
  • Avec Actiris International, explorez d’autres horizons en élargissant votre recherche à l’étranger.
  • Donnez à votre candidat l’occasion d’acquérir les compétences qui lui font défaut en faisant appel aux chèques Actiris, à une FPI ou à un Centre de Référence.
Comment réduire vos coûts salariaux ? 
Nous vous fournissons l'information concernant toutes les primes et mesures pour l’emploi dont vous pouvez bénéficier. 

Quels sont nos engagements envers vous ?
Actiris vous propose deux modes de gestion de vos offres:
 
Offre Select Actiris
  - avec préselection de candidats par les soins d'Actiris et sans publication de vos coordonnées 
     Actiris s' engage à:
  • Vous faire parvenir l’accusé de réception de votre offre d’emploi.
  • Vous orienter, au minimum, 6 candidats correspondants au profil de votre offre d’emploi.
    Exception pour profil en pénurie ou ce nombre ne peut être garanti par manque de candidats.
  • Prendre contact avec vous tous les 15 jours pour assurer le suivi de la gestion de votre offre d’emploi.
Offre Direct Online
   - votre offre d’emploi gérée par vous directement, avec publication de vos coordonnées
     Actiris s'engage à :
  • Publier votre offre d’emploi sur notre site Internet le lendemain après-midi (jour ouvrable).
  • Vous accompagner dans la rédaction de votre offre d’emploi via notre ligne Employeurs .
  • Prendre contact avec vous 1 semaine avant la clôture de votre offre d’emploi afin de faire le point avec vous (la prolongation/ clôture/ autre solution ).
Pour vous servir au mieux, nous attendons de vous que :
  • Vous nous consacriez un minimum de temps pour nous fournir toutes les informations utiles à la bonne compréhension et la gestion efficace de votre demande.
  • Vous nous fassiez part de votre sélection finale pour nous permettre de clôturer notre processus.
  • Vous respectiez la loi sur la non-discrimination (Nous nous réservons le droit de refuser le traitement d’offre d’emploi qui ne respecte pas la dite loi).
Si vous souhaitez plus d’informations sur ces deux formules de gestion de votre offre, n’hésitez pas à contacter notre ligne Employeurs.
 
Découvrez les avantages de la diversité dans votre politique de recrutement.
 
Vous trouverez également sur ce même site tout renseignement utile sur les jobs d’étudiants, les stagiaires, les permis de travail, les cellules pour l’emploi, etc.
 
 

 

 
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