> OVER ACTIRIS
> ACTIRIS werft aan
> Pershoek en projecten
> ONZE PUBLICATIES
> CONTACTEN
  OK
> Nuttige Links > Sitemap
  Je vindt ons op Facebook Twitter LinkedIn  
 fr nl
Partner
Ons beter leren kennen
Een partnershipdynamiek
Het Actiris-netwerk van partners voor werk
charter
bescherming van de persoonlijke levenssfeer
Een uniek en vereenvoudigd juridisch kader
De arbeidsmarkt
Wie zijn onze partners?
Partner worden
Projectoproepen
Projectoproepen : Archief
Offerteaanvragen
Een innoverend of specifiek project indienen
www.aandeslag.be
Projectoproepen
Contacten
Aanmelden
 
 
 
Chercheur d'emploi   Employeur   Marché   News   Evénements
Onthaal Onthaal > Partner > Projectoproepen

projectoproepen

Augustus 2012

Overeenkomstig de ordonnantie van 27 november 2008 betreffende de ondersteuning van de “missions locales pour l’emploi” en de “lokale werkwinkels” moeten deze verenigingen volgens de voorgeschreven voorwaarden en procedures door de Brusselse Hoofdstedelijke Regering worden erkend.

Download het onderstaand document.

De erkenningsaanvraag

De erkenningsaanvraag moet aangetekend (met ontvangstbewijs) worden verstuurd naar:


Actiris - Departement Partnerships en Netwerk
Dienst Projecten en Kwaliteit
Anspachlaan 65
1000 Brussel


en dit uiterlijk op 27 september 2012 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).
De dossiers die na 27 september 2012 worden ingediend, zullen onontvankelijk worden verklaard.

Daarnaast moet een exemplaar van het dossier van de erkenningsaanvraag via elektronische weg naar het volgende adres worden gestuurd en dit uiterlijk op 27 september 2012: appelspartenariats@actiris.be

Meer info? Séverine Intini: sintini@actiris.be

April 2012

Meer info? Download de onderstaande documenten.

De tekst van de oproep downloaden 
Voorbeeld van een financiële gids downloaden 
Ter informatie: een voordbeeld van een financieel verslag 
Het kandidaatsdossier downloaden


Actiris breidt zijn aanbod aan diensten voor werkzoekenden permanent uit.
Actiris sluit regelmatig partnershipovereenkomsten met verschillende tewerkstellingsoperatoren om acties ter begeleiding van de Brusselse werkzoekenden uit te voeren.
Actiris start deze maand twee nieuwe projectoproepen voor overeenkomsten van 2012 tot 2014.
 
U bent een private of openbare Brusselse tewerkstellingsoperator?
Raadpleeg dan snel onze projectoproepen.


Pilootprojecten

Deze projectoproep wil pilootprojecten ondersteunen en ontwikkelen die tot de strategische
doelstellingen van Actiris bijdragen, namelijk: de ‘matching’ verzekeren tussen werkgevers en werkzoekenden, de doorstroming naar opleiding en werk organiseren en bijdragen tot de nettocreatie van werkgelegenheid.
Het voorgestelde project wordt als pilootproject beschouwd wanneer het inspeelt op nieuwe of zeer specifieke behoeften, en / of het innoverend is op het vlak van de voorgestelde methodologie en / of het zich op een welbepaald publiek toespitst.

Het kandidaatsdossier moet aangetekend (met ontvangstbewijs) worden verstuurd naar:

Actiris - Departement Partnerships en Netwerk
Dienst Projecten en Kwaliteit
Anspachlaan 65
1000 Brussel
en dit uiterlijk op 29 mei 2012 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

De dossiers die na 29 mei 2012 worden ingediend, zullen onontvankelijk worden verklaard.

De tewerkstellingsoperatoren kunnen tot 23 mei 2012 bijkomende inlichtingen vragen aan de volgende contactpersoon: Jenna Gailly (Nl.):  
jgailly@actiris.be   
  
 


Gedragscodes op het werk
 
De doelstelling van deze projectoproep bestaat erin jonge werkzoekenden de gedragscodes die in het beroepsleven gelden te laten verwerven ten einde een duurzame inschakeling van de jongere op de arbeidsmarkt te stimuleren.
Het gaat erom de jongere tussen 18 en 30 jaar die al een duidelijk en realistisch beroepsproject heeft de kennis te laten verwerven en versterken betreffende de realiteit en de eisen van de beroepswereld.

De begeleiding duurt hoogstens tien dagen.
Meer info? Download de onderstaande documenten.


De tekst van de oproep downloaden  
Ter informatie: een voordbeeld van een financiële gids  
Ter informatie: een voordbeeld van een financieel verslag  
Het kandidaatsdossier downloaden
 
 
Meer info? Download de onderstaande documenten.

De tekst van de oproep downloaden
Voorbeeld van een financiële gids downloaden
Voordbeeld van een financieel verslag
Het kandidaatsdossier downloaden
 
Het kandidaatsdossier moet aangetekend (met ontvangstbewijs) worden verstuurd naar:
 
Actiris - Departement Partnerships en Netwerk
Dienst Projecten en Kwaliteit
Anspachlaan 65
1000 Brussel
en dit uiterlijk op 29 mei 2012 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

De dossiers die na 29 mei 2012 worden ingediend, zullen onontvankelijk worden verklaard.
De tewerkstellingsoperatoren kunnen tot 23 mei 2012 bijkomende inlichtingen vragen aan de volgende contactpersoon: Jenna Gailly :jgailly@actiris.be   
 
 
 
45 jaar +

De begeleidingsacties voor werkzoekenden van 45 jaar en ouder willen de begunstigde aan de hand van een intensief gepersonaliseerd begeleidingstraject dat aan zijn situatie en behoeften is aangepast, in staat stellen opnieuw een vaste plaats op de arbeidsmarkt te vinden en te behouden. Dankzij deze begeleiding zal de persoon een duidelijk en realistisch beroepsproject kunnen uitstippelen en uitvoeren dat in lijn met zijn aspiraties en mogelijkheden ligt.

De begeleiding duurt hoogstens een jaar.

Meer info? Download de onderstaande documenten.

De tekst van de oproep downloaden 
De financiële gids downloaden   
Ter informatie: een voordbeeld van een financieel verslag 
Het kandidaatsdossier downloaden

 
Kandidaatsprocedure

Het kandidaatsdossier moet als aangetekend stuk met ontvangstbewijs naar:

Actiris - Departement Partnerships en Netwerk                                                               
Dienst Projecten en Kwaliteit
Anspachlaan 65
1000 Brussel

worden gestuurd en dit uiterlijk op 30 april 2012 (de datum van de poststempel geldt als bewijs).

De dossiers die na 30 april 2012 worden ingediend, zullen onontvankelijk worden verklaard.

De tewerkstellingsoperatoren kunnen tot 19 april 2012 bijkomende inlichtingen vragen aan de volgende contactpersoon:

Jenna Gailly :  jgailly@actiris.be  
 
 

Terug Print

Doelgroep: in welke mate is de partner verplicht om kandidaten "te zoeken"? En in welke mate kunnen de diensten van Actiris kandidaten met het profiel van de doelgroep doorverwijzen?

Het lastenboek zegt hier niets over, omdat de begunstigden zowel rechtstreeks bij de partner mogen aankloppen als door de diensten van Actiris kunnen worden doorverwezen. Niet alleen de tewerkstellingsconsulenten van Actiris, maar ook het volledige partnernetwerk zullen aangepaste informatie over de nieuwe partnershipprojecten krijgen.
Uiteraard dient de partner zijn project ook zelf bekend te maken. Hij moet zelf zorgen dat hij zijn project voldoende promoot, zodat hij elk jaar aan het aantal personen zoals vermeld in zijn kandidaatsdossier geraakt.

Is het mogelijk om lijsten te verkrijgen met kandidaten die bij Actiris zijn ingeschreven en die aan de criteria beantwoorden?

Neen, als verantwoordelijke voor de verwerking van de gegevens ten aanzien van de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot de bescherming van de persoonlijke levenssfeer mag Actiris geen lijsten van werkzoekenden doorgeven, met name omdat de werkzoekenden er niet mee hebben ingestemd dat hun dossier ter beschikking van de partners van het NWP wordt gesteld.

Hoeveel kandidaten wil de projectleider jaarlijks minimum/maximum aantrekken?

De maatregel streeft ernaar om voor het ganse Brussels Hoofdstedelijk Gewest 250 werkzoekenden per jaar te begeleiden (de helft voor het tweede semester van 2012). Wij willen natuurlijk zoveel mogelijk diversifiëren en ervoor zorgen dat alle werkzoekenden van het Brussels Gewest die aan de criteria van de projectoproep voldoen toegang tot de voorzieningen krijgen. 
Doelgroep: in welke mate is de partner verplicht om kandidaten "te zoeken"? En in welke mate kunnen de diensten van Actiris kandidaten met het profiel van de doelgroep doorverwijzen?
Het lastenboek zegt hier niets over, omdat de begunstigden zowel rechtstreeks bij de partner mogen aankloppen als door de diensten van Actiris kunnen worden doorverwezen. Niet alleen de tewerkstellingsconsulenten van Actiris, maar ook het volledige partnernetwerk zullen aangepaste informatie over de nieuwe partnershipprojecten krijgen.
Uiteraard dient de partner zijn project ook zelf bekend te maken. Hij moet zelf zorgen dat hij zijn project voldoende promoot, zodat hij elk jaar aan het aantal personen zoals vermeld in zijn kandidaatsdossier geraakt.
Is het mogelijk om lijsten te verkrijgen met kandidaten die bij Actiris zijn ingeschreven en die aan de criteria beantwoorden?
Neen, als verantwoordelijke voor de verwerking van de gegevens ten aanzien van de Commissie voor de bescherming van de persoonlijke levenssfeer en overeenkomstig de wet van 8 december 1992 tot de bescherming van de persoonlijke levenssfeer mag Actiris geen lijsten van werkzoekenden doorgeven, met name omdat de werkzoekenden er niet mee hebben ingestemd dat hun dossier ter beschikking van de partners van het NWP wordt gesteld.
Hoeveel kandidaten wil de projectleider jaarlijks minimum/maximum aantrekken?
De maatregel streeft ernaar om voor het ganse Brussels Hoofdstedelijk Gewest 250 werkzoekenden per jaar te begeleiden (de helft voor het tweede semester van 2012). Wij willen natuurlijk zoveel mogelijk diversifiëren en ervoor zorgen dat alle werkzoekenden van het Brussels Gewest die aan de criteria van de projectoproep voldoen toegang tot de voorzieningen krijgen. 

 

Nederlandstalige partners 

Projectoproepen – Interface Opleiding/Tewerkstelling – Nederlandstalige operatoren

Actiris en de VDAB schrijven opnieuw een gezamenlijke oproep tot partnerships uit voor socioprofessionele inschakelingsacties met een opleiding.

Deze oproep tot partnerships richt zich tot de tewerkstellingsoperatoren die werkzoekenden begeleiden in het kader van een socioprofessioneel inschakelingstraject met een luik opleiding.

Voldoet u aan de voorwaarden?

Neem meteen een kijkje in de projectoproep 2012 die we uitschrijven voor overeenkomsten van juni 2012 tot december 2013.

De acties waarvoor we in het kader van deze projectoproepen overeenkomsten afsluiten, bestaan uit onthaal, gepersonaliseerde hulp tijdens het traject en begeleiding voor, tijdens en na de opleiding. Het is een volledig traject dat erop gericht is om voor de werkzoekende alle omstandigheden en kansen te creëren, opdat hij een job in de wacht zou kunnen slepen die met zijn opleiding en ambities overeenkomt.

Meer info? Download de onderstaande documenten. 

  • De tekst van de oproep downloaden 
  • De financiële gids downloaden 
  • Ter informatie: een voorbeeld van een financieel verslag 
  • Het kandidaatsdossier downloaden

Vergeet de VDAB niet te raadplegen om uw opleidingsacties te laten erkennen: http://partners.vdab.be/tendering.shtml 

 
BIJOB Observatoire TBRUSSELS VDAB LeForem ADG EURES FSE Met de steun van het Europees sociaal fonds
© Actiris 2010 > Wettelijke vermeldingen