Vous éprouvez DES difficultés ?

Le guichet Discrimination à l'embauche

Lors de la procédure de sélection tous les chercheurs d’emploi doivent être traités de la même manière.

On parle de discrimination lorsque la différence de traitement est directement fondée sur le sexe, une prétendue race, la couleur de la peau, l’ascendance, l’origine nationale ou ethnique, l’orientation sexuelle, l’état civil, la naissance, la fortune, l’âge, la conviction religieuse ou philosophique, l’état de santé actuel ou futur, un handicap ou une caractéristique physique.

Le phénomène de discrimination constitue un obstacle important à l'emploi. Afin de le combattre, Actiris, en collaboration avec le Centre pour l'égalité des chances, à ouvert un service spécialisé dans l'accueil, l'appui et l'accompagnement des personnes vicitimes de discrimination à l'embauche. 

Toute forme de discrimination est formellement interdite par la loi.

Que devez-vous faire dans ce cas?

Prenez contact avec nous. Le conseiller d’Actiris analysera la situation objectivement avec vous.

Il déterminera avec vous si les présomptions de discrimination sont fondés et si une action juridique ou toute autre action lié à la situation est requise.

S’il est en effet question de discrimination, vous rencontrerez à Actiris un juriste du Centre pour l’égalité des chances. Cette personne vous apportera le soutien nécessaire pour, le cas échéant, obtenir réparation.

A qui pouvez-vous vous adresser ?

Vous pouvez vous adresser auprès d'un conseiller-référent auprès d'une antenne d'Actiris, ou vous pouvez aller au Guichet d'information sur la discrimination à l'embauche, boulevard d'Anvers 26, à 1000 Bruxelles.

• Ouvert en accès libre les lundi, mardi, mercredi et vendredi de 8h30 à 12h15.
• Sur rendez-vous les après-midis, sauf jeudi via tél. 02.505 78 78