Si vous recrutez un chercheur d'emploi bruxellois en faisant appel aux services de Select Actiris:

• les chèques langues Matching vous permettent d’engager un candidat dont la connaissance insuffisante d'une seconde langue (néerlandais, anglais ou français) constitue l'unique obstacle pour décrocher un emploi.
• les chèques langues Matching permettent au candidat de bénéficier gratuitement d'une formation individuelle en langues à partir du moment où vous l’engagez.
• les chèques langues sont financés à 100% par Actiris sous forme d'heures de cours de langues individuels.

• doit être inscrit chez Actiris en tant que chercheur d'emploi inoccupé
• est domicilié au Région de Bruxelles-Capitale
• a été proposé par Select Actiris à l'employeur, qui a confié la gestion de son offre d'emploi à Select Actiris OU s'installe comme indépendant
• doit connaître au moins une des deux langues de la région bruxelloise.
• a passé un test chez Actiris pour évaluer son niveau.
• a reçu des chèques langues Matching à l'Espace Langues d'Actiris
• commence la formation dans les 60 jours qui suivent l'engagement
• termine la formation dans les 4 mois qui suivent l'engagement
• suit la formation chez un opérateur de cours de langues choisi librement parmi les participants au projet
• suit ses cours partiellement pendant ou en dehors de ses heures de travail, selon l'accord qui sera fixé avec l'employeur
• choisit ensemble avec son employeur opérateur de cours de langues parmi les participants au projet

L'employeur

• doit offrir un contrat de travail à durée indéterminée ou à durée déterminée de minimum 3 mois, à mi-temps minimum.
• donne une copie du contrat de travail à Actiris (possible par mail à espacelangues@actiris.be)
• indique bien la/les langue(s) nécessaire(s) au nouveau collaborateur

L'indépendant à titre principal

• doit en fournir la preuve (de son affiliation à une caisse d'assurances sociales)