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Retour | 2002

Analyse des fonctions critiques en Région de Bruxelles-Capitale en 2001, juillet 2002
Document Etude Synthèse Liste des fonctions critiques - avec les principales causes du caractère critique Communiqué de presse Chiffres-clés Slides

Pour la quatrième année consécutive, l'Observatoire dresse un inventaire des professions pour lesquelles il existe des difficultés de recrutement sur le marché du travail bruxellois. Les offres d'emploi pour ces professions, dites fonctions critiques, se caractérisent par une durée d'ouverture plus longue et un taux de satisfaction inférieur à la moyenne de l'ensemble des offres reçues par l'Office régional bruxellois de l'Emploi. Pour l'année 2001, on comptabilise 100 fonctions critiques qui concernent 4.792 offres, soit un tiers des offres reçues. Les conseillers emploi de l'Office régional bruxellois de l'Emploi et les fédérations patronales sectorielles ont été consultés pour valider l'inventaire et expliquer l'origine des tensions - élément crucial en vue d'orienter les réponses qui doivent être apportées à l'inadéquation entre l'offre et la demande.

Concernant les caractéristiques des offres pour les fonctions critiques, on note une sur-représentation parmi les offres communiquées par les petites entreprises ainsi que parmi les offres où les exigences linguistiques sont plus élevées.

La nouvelle méthodologie de calcul de la réserve de main-d'œuvre indique, par ailleurs, que la rotation des demandeurs d'emploi (nouvelles inscriptions et sorties du chômage) est plus marquée pour les fonctions critiques que pour les autres professions, ce qui indique qu'elles sont plus sensibles aux fluctuations conjoncturelles.

La comparaison des inventaires des fonctions critiques sur les quatre années (1998 – 2001) montre que 44% des groupes de fonctions y sont repris au moins 3 années consécutives ou non, ce qui signifie un problème de recrutement structurel pour ces métiers. Enfin, l'étude se clôture par un aperçu des similitudes et différences entre l'inventaire de l'Observatoire et celui du secteur intérimaire à Bruxelles.

Avec le soutien du Fonds social européen

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