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Rédaction de votre offre d’emploi
 
Un bon descriptif pour attirer les bons candidats
La première étape d’un recrutement passe par la description de la fonction proposée, ainsi que du profil adéquat pour l’exercer. Plus votre offre d’emploi sera précise, mieux les candidats adéquats pourront se positionner. 
  • Nos consultants pour vous aider
    Un Consultant employeurs ou un consulent de la Ligne Actiris Employeurs peut vous aider à rédiger le profil du candidat correspondant à votre offre d’emploi.  Ensuite il recherchera pour vous des candidats valables et, si nécessaire, effectuera des présélections.  
     
  • Les fiches métiers de l’IMT-B
    Pour vous aider, vous pouvez aussi vous baser sur les fiches métiers proposées par l’IMT-B, l'Information sur le marché du Travail Bruxellois. Ces fiches vous décrivent non seulement les tâches habituellement effectuées pour un profil donné mais aussi les dipômes nécessaires et les compétences ad hoc. 
Si vous souhaitez consulter ces fiches, rendez-vous sur le site de l’IMT-B
 
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Nous vous rappelons que vos offres d’emploi doivent respecter la législation anti-discrimination. Elles ne peuvent contenir aucune mention discriminatoire portant sur l’âge, la race, la nationalité, le sexe, la religion,…
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