1. La diversité sur le marché de l’emploi: les personnes ayant un handicap ou une déficience. Elles rencontrent généralement des difficultés à trouver un emploi. A cause d’un manque d’informations, les entreprises hésitent parfois à les engager. Heureusement certaines d’entre elles ont déjà fait le pas, c’est le cas notamment de la chaîne de restauration rapide EXKi et de l’hôtel Hilton. Info: www.actiris.be
2. Wheelit.be. Ce site Internet a pour mission de diffuser des offres d’emploi destinées aux personnes handicapées et de favoriser ainsi leur intégration dans le milieu du travail et dans la société.
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