Engager ou se faire engager, pas facile en période de crise.

Une des solutions pour y parvenir est le Plan win-win. Un plan d’embauche qui accorde de nombreux avantages tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs.

Nous nous sommes rendus dans trois entreprises différentes : une crèche, un hôtel et un club de sport. Tous trois ont adhéré au Plan.

Une formule gagnante pour les employeurs comme pour les nouveaux engagés, lesquels sont heureux d’avoir trouvé un emploi en cette période difficile.
www.planwinwin.be