Objectif ?

Le but de cette mesure est de donner une première expérience professionnelle à tous les jeunes, qualifiés ou non,  à la fin de leurs études,
Tous les employeurs du secteur privé qui, le 30 juin de l'année précédente, occupent au moins 50 travailleurs, sont soumis à l'obligation, sauf exceptions, d'engager des jeunes dans le cadre d'une convention de premier emploi à concurrence de 3% de la moyenne de l'effectif de leur personnel, calculé en équivalents temps plein.
Sauf exceptions, cette obligation est ramenée à 1,5% pour les employeurs publics et les entreprises privées du secteur non marchand.

Quelles conditions doivent remplir les jeunes travailleurs ?

Tous les jeunes qui, à la veille de leur engagement, sont âgés de moins de 26 ans entrent en ligne de compte pour une Convention de Premier Emploi.
Les personnes d'origine étrangère et les personnes handicapées qui répondent à ces conditions comptent pour deux unités dans l'obligation d'engager 3% (secteur privé) ou 1,5% (secteur public) de jeunes sous la Convention de Premier Emploi.

Quels avantages pour l'employeur?

Les employeurs peuvent bénéficier de la 'réduction groupe-cible jeunes travailleurs' (réduction des cotisations patronales) pendant l'exécution d'une CPE jusqu'au dernier jour du trimestre au cours duquel le jeune atteint l'âge de 26 ans. Cette réduction est accordée lors de l'engagement de jeunes peu qualifiés ou très peu qualifiés, c'est-à-dire qui n’ont pas le diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire supérieur.
La réduction ONSS est accordée uniquement si le jeune est en possession d'une carte de travail délivrée par l’ONEM . Si le jeune est inscrit comme demandeur d’emploi lors de l’engagement et qu’il remplit les conditions, cette carte de travail mentionnera également si l’employeur pourra déduire du salaire net un montant de 350 € qui sera directement reversé au jeune, sous forme d’une allocation de travail, par l’ONEM ou le CPAS.

Plus de renseignements ?

Consultez le site www.meta.fgov.be ou www.onem.fgov.be, partie 'Emploi', rubrique 'Premier emploi'.